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1．选人观：公平公正，任人唯贤；德才兼备，破格重用；唯才是用，唯德重用。

2．用人观：用人不疑，大胆放权；人尽其才，各尽所能。

3．育人观：以人为本，立足发展。

4．留人观：事业留人：给员工较高的发展平台，充足的职业发展空间；

                    待遇留人：给员工有市场竞争力的薪酬水平；
                    感情留人：给员工温暖的工作氛围。